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【新闻】重庆九龙坡打造线上线下人才高地下月初推出我市首款人才共享APP

发布时间:2020-10-14 19:05:50 阅读: 来源:焦化缓蚀剂厂家

九龙坡区人才服务联盟平台启动,“点点找人”APP即将上线,点击观看宣传片重庆市九龙坡区人才服务联盟平台启动新闻发布会今(26)日举行。首席记者 佘振芳 摄

华龙网7月26日22时17分讯(首席记者 佘振芳)“人才共享”先行者、中关村知名众创空间、国内领先教育集团……当知名创新创业机构聚集在一起,将产生什么样的“化学反应”?今(26)日,记者在重庆市九龙坡区人才服务联盟平台启动新闻发布会上获悉,该区将在杨家坪商圈打造近万平米的人才服务联盟平台,打造“线上+线下”人才交汇和聚集高地,下月初,其打造的我市首款人才共享APP“点点找人”将正式上线。

斥资2亿打造人才服务联盟平台 引知名机构入驻

“为什么要在重庆打造我们的西部中心基地?因为这里充满了机遇。”在今日举行的九龙坡区人才服务联盟平台启动新闻发布会上,北京万学教育科技有限公司董事长张锐心情激动地说。万学教育是首批入驻九龙坡区人才服务联盟平台的机构,在张锐看来,吸引他的,除了重庆经济的快速发展,更重要的还是创新创业的浓厚氛围,以及各种诚意满满的政策“大礼包”。

九龙坡区人才服务联盟平台位于杨家坪核心商圈保利花半里时代广场,占地面积近万平方米,由九龙坡区政府斥资2亿打造。该平台按照“一网三平台一中心”为核心的建设布局设置,其中“一网”即建成全域人才在线精准匹配和交付对接网络平台;“三平台”即建成公共人才市场和中高端人才寻猎平台、创新创业导师团队人才培训平台、创新创业人才聚集交流和孵化平台;“一中心”即建成探究揉合服务联盟工作体系和机制的策划运营中心。

“通过‘一网三平台一中心’的建设,全面建成服务人才创新创业发展的全链条运行机制。”九龙坡区人力社保局有关负责人表示。

在政策支持方面,记者了解到,除了国家、市级层面创新创业相关人才政策之外,九龙坡区还出台了各类扶持政策,比如《支持人才区内购房办法》中就规定,不同领域的各类人才在购买商品房时,可以获得6类不同层次的补贴标准,最高可按上一年度全区商品房销售建筑面积均价补贴90%,力度不可谓不大,而经授牌的区级众创空间也可享受多项支持政策,包括一次性给予10万元经费资助等。

种好梧桐树,引来凤凰栖。目前,平台已入驻的核心机构有北京车库咖啡孵化器有限公司、北京万学教育科技有限公司、重庆贤若科技有限公司、重庆欧达人力资源管理有限公司等业内知名的机构。

“苹果、微软等知名公司均诞生于车库,在美国,车库意味着创新精神,我们也希望帮助更多创新创业者在小地方成就大梦想。”重庆车库咖啡运营管理有限公司运营总经理原振英介绍,作为一家以创业和投资为主题、以咖啡厅为载体的众创空间,北京车库咖啡已经孵化超过500个项目,累计投资项目超过百亿。“我们将作为西南地区总部,三年内打造成为国内有一定影响力的当地特色产业的众创空间,五年内争取申报成为国家级众创空间。”原振英称。

互补整合+精准匹配 打破传统人才服务模式瓶颈

按照目前人才市场统计,每场招聘会达成协议的不超过进场人才的5%,人才匹配度低、服务机构分散、机构之间整合度不够,这是传统人才服务模式的痛点。针对这些问题,人才服务联盟平台将运用好三大平台,并通过平台机构之间的互补性整合,实现在创新、创业、就业等方面供需双方的精准匹配。

“我们将建立和完善创业项目库,力争项目库中实际存活可利用项目不低于500个,每年至少有10个及以上被选中并在区内投资启动,形成项目库有序发展机制。”九龙坡区人力社保局有关负责人表示,平台还将开展创新创业培训、创新创业大赛、人才创业孵化、举办职业能力大赛、建立核心员工培训体系、搭建开放对话沙龙、建设居家创业就业项目平台、建立产业创新培训体系、建立互联网+垂直产业孵化体系等,通过这些项目的建设,力求为人才提供一站式服务模式,为企业打造强强联手的运营模式,并通过“大家谈”开放沙龙形成社会集群效应。

“举个例子,过去,我们每场招聘会有哪些企业入场,大致有哪些岗位,求职者要到了现场才知道,而现在通过我们的线上平台,求职者在家就知道今天的哪个市场有哪些岗位在招聘。”该负责人表示,平台每年培训端计划输送创新创业人才不低于1000人,培训的各家机构培训指导创业者不低于5000人,促进带项目进入孵化指导企业不低于500家,推动个人成功注册创业不低于300人。

居家创业项目也是一大亮点,据介绍,该项目将依托平台机构和区内机关事业单位,开展全区镇街居家创业就业数据摸排,完成统计并形成数据分类,建成基本数据库,形成居家创业就业指导体系,引导形成“部门+镇街+村居+居民”的服务模式,实现全域覆盖,助推全区居家创业就业。

以平台为依托 重庆首款人才共享APP将于下月上线

小王毕业于国际名牌大学,回国后专注于人工智能领域的研究,一个项目因为要和德国专家进行沟通,因为语言障碍让他倍受煎熬,出国之前他注册“点点找人”平台,找到了一位翻译,是同住在一个小区,留学德国十年的小张,在小张的帮助下,小王的项目进展神速,并大获成功。

以上是人才共享的一个理想案例,也是“点点找人”致力打造的商业模式。据悉,“点点找人”是入驻人才服务联盟平台的重庆贤若科技有限公司打造的一款APP,聚焦互联网时代人才供需双方及时响应、高端人才碎片化空间的管理使用,将于8月初正式上线。

“我们是重庆第一家人才共享平台,未来,人才的共享将成为一种趋势。”贤若科技董事长周黎平告诉记者,不管你要寻找材料学专业教授、热情地道的本地导游、有经验有爱心的月嫂,或是解决电脑疑难杂症的工程师,都可以发布需求。同时,如果你有一技之长,也可以利用碎片化时间来接单,提供专业服务增加收入,实现随时就业,自由支配时间。

周黎平表示,将依托人力服务联盟平台,通过高效配置人才、技术、资本等生产要素,打造一个完整的人才发展生态链,力争三年内打造成为国内有一定影响力的特色互联网知名品牌,推进建设智慧中国人才数据云中心。

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